Человек медленно работает что делать

Краткое описание исс Краткая характ Краткая характеристик

Сотрудник на удалёнке плохо работает? Возможно, он выгорел. Обратите внимание на эти 5 признаков

Логин или эл. Запомнить меня. Повторите пароль. Введите цифры и буквы. Ваш e-mail.

Только встал и уже устал: как отличить обычную лень от серьезной болезни

Не удивительно, что многие делают работу небрежно, халтурят и скидывают свои обязанности на коллег и подчинённых. Неудивительно, что многие делают работу небрежно, халтурят и скидывают свои обязанности на коллег и подчинённых. Если вам кажется, что коллега не справляется с обязанностями, а руководство этого не видит, я бы задала себе два вопроса: насколько объективно я могу оценить эффективность своего коллеги и сказывается ли его непрофессионализм на вашей работе.

• Сформируйте объективную позицию
• Медлительность — не очень хорошее качество, которое препятствует достижению целей. Именно она чаще всего остановится основной причиной того, что человеку так и не удалось воплотить задуманное в жизнь.
• Решение об увольнении сотрудника — эмоционально сложная задача, говорит Джей Конгер, профессор колледжа Маккенна в Клермонте. Особенно трудно дается решение, если работник не нарушал никаких правил и не то чтобы совсем не справляется, однако до нужного уровня не дотягивает.
• Если человек в отпуске или на больничном, дождитесь, пока он выйдет на работу, — болеющих и отдыхающих увольнять нельзя, если они делают это официально.
• Займите объективную позицию
• То, что лень — это плохо, человек узнает примерно тогда же, когда учится самостоятельно чистить зубы или зашнуровывать ботинки.
• У каждого человека своя скорость во всем, с чем бы он ни соприкасался. Мы все индивидуальны.
• Каждый из нас хочет быть счастливым. Мы оцениваем мир вокруг себя и стараемся сделать так, чтобы он максимально отвечал нашим запросам.

Не стоит торопиться. Если один из ваших подчиненных часто срывает сроки или показывает низкие результаты работы, это еще не повод немедленно вызвать его на разговор. Во-первых, вы можете только усугубить проблему. Трудности часто возникают у ответственных и талантливых, но неуверенных в себе людей. Например, специалист не справляется с конкретной задачей, винит себя во всех неудачах, а обратиться за помощью стесняется. В таком случае неприятный разговор с руководителем только вызовет стресс.

Похожие статьи

• Вешалка своими руками схемы - Дом, мебель, интерьер. / Самоделка. net - Сделай сам
• Сделай сам трехколесный велосипед - Велосипеды 2024/2024 каталог, цены. Купить велосипед в
• Как сделать стропильную крышу своими руками - Стропильная система двухскатной крыши своими руками
• Лапка новогодняя как сделать